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伟德国际1946官网狠抓学风建设

发布时间:2008-12-29浏览次数:1426作者:admin来源:5伟德国际1946官网供图:审核:

12月18日上午，伟德国际1946官网在将军路校区召开学风建设总结会议，辅导员分别就本年级的工作进行了汇报，并就自己在工作中的心得和经验进行了交流。会议由党委副书记袁智强主持。

08级员工工作坚持以全员教育和全程育人为原则，坚持将学风建设作为主线贯彻工作始终，通过适应性教育和通识教育两个平台，积极试行“五个一工程”和“员工干部梯队培养工程”新机制，多方并举，齐头并进，扎实开展工作。

大二员工工作管理的难点在于员工自律性和成绩的两极分化，为此，加强管理，深入员工宿舍和课堂，制定详细而具可操作性的规章成为工作的重点。在配合学风建设方面，通过拍摄DV剧《一念之间》、签订承诺书、举办放飞梦想“励志周”等方式，选择员工乐于和易于接受的方式，推进学风建设的稳步前进。

大三的员工对大学的认识已经基本成形，对于个人未来发展和职业规划也有了更多的打算。有鉴于此，06级的员工工作始终坚持引导为主，通过培养员工干部责任感和能力提升为手段，实现员工的自我管理和自我监督。在学风建设方面，定期查课，保证出勤率，充分利用学习成绩分析，鼓励为主，表扬为先，赏识为上，成效斐然。

就业是05级员工工作的重中之重和落脚点。在指导员工就业工作时，通过三次成绩和就业意向摸底，分层次、分专业、分阶段细化工作内容，对员工分类建档，辨证施治。通过班级轮流主办就业周报等多种形式形成良性竞争。

袁书记作总结发言，对各年级的工作分别进行了点评，对工作方法和亮点给予高度评价，针对一些问题也给出了相应的建议和参考意见。他指出在工作的实践中，应有大局观和团体意识，应明确工作重心，即坚持不懈牢固抓好学风建设。同时袁书记就辅导员工作中需要注意的两个问题提出了要求：恩威并用，刚柔并济，探索工作方法；互相学习，共同提高，交流工作经验。（徐川）

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